Крюк лебедки ударил в грудь и убил молодого рабочего на заводе в Акмолинской области

25-летний сотрудник крупного цементного завода в Акмолинской области скончался от травм, полученных по месту работы.

В настоящее время региональная полиция проводит проверку по факту гибели человека, передает NUR.KZ.

Как сообщила пресс-служба областной полиции на запрос редакции, уголовное дело возбуждено по факту получения травм работником.

27 января в отдел полиции района Биржан Сал поступило сообщение медсестры больницы о том, что в приемном покое скончался мужчина.

Установлено, что пострадавший работал мастером цеха в ТОО «Кокше-Цемент», а телесные повреждения, несовместимые с жизнью, получил на рабочем месте, когда при буксировке вагона оторвался трос и попал ему в живот.

В настоящее время по данному факту проводится досудебное расследование по ст.156 ч.3 УК РК («Нарушение правил охраны труда»). Назначены экспертизы, сообщает полиция.

Управление по инспекции труда Акмолинской области создает комиссию. Как сообщил руководитель отдела Жылкайдар Бейсембаев, сначала стало известно, что 25-летний житель села Невское погиб при падении с вагона. Он исполнял обязанности начальника участка.

Во время трагедии он якобы закрывал люк и сорвался вниз головой. При дальнейшем изучении дела выяснилось, что несчастный случай произошел во время работы с лебедкой, когда крюк выскочил и ударил работника в область грудной клетки.

Реальную причину смерти установит экспертиза, но, возможно, произошло внутреннее кровотечение от удара. Комиссия установит степень вины работодателя и пострадавшего.

Также в управлении отметили, что продолжается проверка в городе Степногорске, где при падении стрелы крана погиб человек, а другой мужчина попал в реанимацию.

В 2019 году в Акмолинской области произошел 71 несчастный случай на производстве. 78 человек пострадали, 13 из них погибли. В 2018 году — 72 случая, где пострадали 79 человек, 17 из них погибли.

ИСТОЧНИК: https://kokshetau.asia/proisshestviya-mobile/50901-kryuk-lebedki-udaril-v-grud-i-ubil-molodogo-rabochego-na-zavode-v-akmolinskoj-oblasti

«Мы не хотим быть больше рабами!»

Более 150 машинистов и работников Актюбинского локомотивного депо требуют уволить своего начальника. Они заявляют, что не хотят терпеть поборы, унижения и кумовство.

ТЕРПЕНИЮ НАСТАЛ КОНЕЦ. Вчера на территории локомотивного эксплуатационного депо (там производят техническое обслуживание и ремонт локомотивов) кипели нешуточные страсти. У собравшихся работников лопнуло терпение. Они пригласили журналистов, чтобы высказаться. Более 150 человек составили открытое обращение к руководству железной дороги, областного департамента труда, транспортному прокурору. Пока работники ждали чиновников, они с накалом жаловались СМИ на то, что у них творится.

Ситуацию возмущённые работники называют не иначе, как уничтожением коллектива. Проблемы, по словам недовольных сотрудников, начались после того, как руководителем депо стал Талгат МЕДЕУБАЕВ.

Хамство со стороны их руководителя в общении с подчинёнными, унижение, нарушение трудового законодательства, по словам одного из возмущённых, Берика КУАНЫШЕВА, стали нормой. На совещаниях и планёрках он позволяет себе материть работников. Кроме этого, он, по словам Куанышева, плюёт на трудовой кодекс, на предприятии процветает кумовство. Также Куанышев утверждает, что работники убирают снег и делают ремонт дома у бастыка.

Очень эмоционально работники говорили журналистам о том, что коллектив морально подавлен. Больше всего их возмущает кумовство. Так, к примеру, на повышение квалификации Медеубаев отправляет только тех, кто ему угоден. За прошлый год на машинистов аттестовали только родню Медеубаева и близких его зама.

Недовольны рабочие и замом Медеубаева Аманбеком СОВЕТБАЕВЫМ. Он родом из Шубаркудука. Если кто оттуда переводится на работу в актюбинское депо, то его сразу же отправляют на повышение квалификации и повышают в должности. В то время как местные работники и работники из других районов могут до 10 лет оставаться на низкооплачиваемых должностях. Хотя уровень квалификации у них выше и опыта работы намного больше. В числе претензий называлось и то, что машинисты не могут нормально отдохнуть после поездок. Их могут во время законного отдыха отправить в новый рейс. Положенные за переработку деньги работники, по их словам, уже давно не видели.

ХАЙ-ВАЙ КЕРЕК ЖОК! После того, как на встречу приехали руководитель управления по инспекции труда области Бауыржан ОРАЗАЕВ и представители КТЖ, началось собрание, которое длилось более 3 часов. Эмоции порою били через край. Каждый хотел высказаться. Приехавшие пытались успокоить работников депо словами: «Хай-вай керек жок!» (Давайте без эмоций!), но безуспешно.

На несколько минут в зал зашёл и Медеубаев. Заняв место за столом, он сказал журналистам, что комментировать ничего не будет, а всё, что говорят про него, по его словам, клевета. После этого он ушёл.

– То, что человек устал, и это снижает безопасность рейса, никого не волнует. Кроме этого, машинистов, которые отдыхают после рейса, могут вызвать для того, чтобы чистить рельсы или территорию депо, – начал, поднявшись с места, рассказывать один из машинистов.

– У нас был спортзал, пусть и небольшой. Сейчас он закрыт, ключей не допросишься. В бассейн раньше ходили, сейчас уже нет. Это всё с приходом Медеубаева началось, – продолжил другой недовольный работник депо. Было видно, что у работников накипело.

– Мы пришли сюда машинистами работать и помощниками машинистов, а вместо этого «придворными» работаем. Двор у адм-здания депо метём! А если возмущаемся, нам грозят увольнением. Сразу! – не выдержал машинист, сидевший на заднем ряду.

Берик Куанышев включил аудиозапись своего общения с их шефом Медеубаевым на планёрке, и весь зал слушал, как Медеубаев отчитывал Куанышева нецензурными словами – маты в речи руководителя были через слово.

Возмущённые люди раскрыли журналистам и чиновникам тайну: самой высокооплачиваемой работой является управление пассажирским поездом «Тальго». Этим поездом, в нарушение всех инструкций, управляют люди с гипертонией. Чтобы получить право управлять этим поездом, по словам машинистов, надо занести мзду руководству.

А если работник, например, при встрече на улице не узнает бастыка и не поздоровается с ним, то ему грозит увольнение или понижение в должности – за неуважение.

– Нам надо ходить по улице и оглядываться, чтобы, не дай бог, не прошёл мимо руководства и не поздоровался, так, что ли? – говорит Берик Куанышев.

Представитель профсоюза Сергей ЧЕРНОУСОВ, по словам обозлённых работников, – карманный защитник интересов трудяг. Он – друг детства Медеубаева. О соцзащите работников, как уверяют доведённые до отчаяния собравшиеся во дворе депо работники, не думает. 

СДЕЛАЕМ, ЧТО МОЖЕМ! Бауыржан Оразаев сказал собравшимся, что им обязательно помогут. – Сейчас создана комиссия по вашему обращению, будем работать и разбираться по вашим претензиям. Наши представители вошли в состав созданной комиссии. К сожалению, по закону такая ситуация, что сами мы проверить предприятие не можем. Нам необходимо обращение. Если хоть один работник напишет нам заявление, наши инспекторы придут и проверят, – сказал чиновник. Представитель профсоюза железной дороги был немногословен. О том, что сказано в обращении работников, он говорить не стал, сказав, что журналисты и так сами всё уже знают. А недовольных работников он пожурил, сказав, что надо было им обращаться сразу в профсоюз.

В завершение встречи железнодорожники попросили комиссию очень внимательно проверить их доводы. Иначе они, по их словам, готовы на самые крайние меры, чтобы отстоять свои права.

Дмитрий МАТВЕЕВ,
evrika@evrika.kz
Фото автора

ИСТОЧНИК: http://www.rikatv.kz/evrika/articles/my-ne-khotim-byt-bolshe-rabami-.html

Жанаозенцы требуют повторно расследовать силовое подавление забастовки нефтяников в 2011 году

Жители Жанаозена Мангистауской области обратились к президенту Казахстана Касым-Жомарту Токаеву с письмом, в котором потребовали установить лицо, отдавшее приказ о расстреле мирной забастовки нефтяников в декабре 2011 года. Обращение подписали более 100 человек — члены семей погибших в Жанаозенских событиях, раненые, ставшие инвалидами, несправедливо осужденные после трагических событий, схваченные силовиками и подвергавшиеся пыткам и насилию под стражей граждане — жители города и нефтяники.

Чтобы передать обращение в администрацию президента, в столицу из Жанаозена прибыли двое жителей — Нурлыбек Нургалиев и Муратбай Жумагалиев. Они говорят, что после безуспешных обращений к Нурсултану Назарбаеву (правивший страной почти три десятилетия Назарбаев в марте прошлого года ушел в отставку, однако сохранил в руках ряд широких полномочий, позволяющих ему оказывать значительное влияние на управление страной) решили обратиться к пришедшему ему на смену Токаеву.

«Ключевым в Жанаозенских событиях является стрельба полиции по безоружным людям», — говорится в обращении, текст которого представлен на казахском языке. Авторы обращения указывают, что полиция построена по принципу иерархии и подчинена министру внутренних дел: «То есть применение огнестрельного оружия против народа могло осуществляться только по приказу. Одним словом, кто дал такой приказ?» В тексте отмечено, что без привлечения виновных к ответственности ситуация в Жанаозене не будет стабильной.

Также в обращении содержится требование предоставить особый статус родственникам жертв и пострадавшим во время Жанаозенских событий.

— Кто разрешил открыть огонь в 2011 году? Пускай этот вопрос вновь рассмотрят и выплатят моральную компенсацию нефтяникам, семь месяцев находившимся на забастовке, а семьям погибших или пострадавших предоставят статус. Такие требования ставим. Надеемся, что господин Токаев выполнит их, — говорит Муратбай Жумагалиев.

По словам Нурлыбека Нургалиева, который был ранен в горло во время Жанаозенских событий 2011 года, они подали также обращение в генеральную прокуратуру, в котором потребовали пересмотреть дело жанаозенского активиста Ержана Елшибаева, одного из лидеров протестов безработных в 2019 году в моногороде в нефтедобывающей Мангистауской области. В конце прошлого года Елшибаева приговорили к пяти годам тюрьмы по рапорту полицейского по инциденту с дракой двухлетней давности, не связанному с протестами. Елшибаев, который отверг предъявленные ему обвинения, казахстанским экспертным сообществом признан политическим заключенным.

В канцелярии обращение приняли, но порекомендовали обратиться туда через три дня, чтобы узнать, кто из сотрудников занимается этим обращением.

16 декабря 2011 года в городе Жанаозене Мангистауской области полиция открыла огонь по бастовавшим в течение нескольких месяцев нефтяникам. 17 декабря волнения произошли на станции Шетпе. В результате этих событий, по официальным данным, погибли 17 человек и свыше ста ранены. В связи с данными событиями по обвинению «в организации массовых беспорядков» к суду были привлечены 37 человек. В июне 2012 года 13 из них получили сроки лишения свободы от трех до семи лет. Трое из 37 нефтяников были полностью оправданы, 21 человек — осуждён условно.

Позднее правительство Казахстана выплатило раненым компенсацию в размере 500 тысяч тенге, семьям погибших — по одному миллиону тенге. Некоторые раненые не получили полагающуюся компенсацию.

28 мая 2012 года суд города Актау приговорил пятерых сотрудников полиции, обвиненных в превышении должностных полномочий во время Жанаозенских событий, в ходе которых погибли люди, к тюремным срокам от пяти до семи лет. Все осуждённые полицейские были освобождены раньше срока.

Оппозиционные политики заявляли, что по делу о стрельбе полицейских по демонстрантам Жанаозена на скамье подсудимых оказались своего рода стрелочники. Представители партии власти «Нур Отан» говорили, что судебные разбирательства по событиям в Жанаозене и Шетпе в целом проходили объективно.

В 2011 году МВД возглавлял Калмуханбет Касымов. В феврале прошлого года он получил назначение в Совет безопасности Казахстана, пожизненным председателем которого является Нурсултан Назарбаев.

В середине нынешнего января 62-летний Калмуханбет Касымов был освобожден от должности помощника президента — секретаря Совета безопасности Казахстана и назначен начальником службы государственной охраны.

ИСТОЧНИК: https://rus.azattyq.org/a/30404226.html

Ерлан Балтабай

«Помилованный» профсоюзный лидер Балтабай оспаривает в суде повторное заключение в тюрьму

17 июля суд в городе Шымкенте приговорил председателя независимой профсоюзной организации «Достойный труд» и отраслевого профсоюза топливно-энергетического комплекса Ерлана Балтабая к семи годам тюремного заключения.

В городе Шымкенте суд приступил 27 ноября к рассмотрению апелляции профсоюзного лидера Ерлана Балтабая, которого в июле приговорили к семи годам заключения, а в прошлом месяце вновь поместили в тюрьму вскоре после освобождения по внезапному президентскому указу о помиловании. В своей апелляции Балтабай оспаривает вынесенное в прошлом месяце решение повторно заключить его в тюрьму. На заседании в среду стало известно, что ранее Енбекшинский районный суд отказал Балтабаю в восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на первый приговор. Об этом объявил председательствующий судья. О намерении обжаловать обвинительный приговор Балтабай объявил 3 октября в Алматы, до своего повторного заключения.

Содержащийся в заключении Балтабай участвовал в заседании через видео-конференц-связь из стен тюрьмы.

Процесс объявлен открытым, однако съемку суд не разрешил. Против фото- и видеосъемки на заседании высказался прокурор. Ерлан Балтабай и его адвокат настаивали, чтобы съемку разрешили. Однако рассматривающий апелляцию судья Науырызбай Ауэзов съемку в суде не разрешил.

На заседании в среду Ерлан Балтабай подал ряд ходатайств. Он заявил в суде о том, что дважды его незаконно подвергли суду, и о предполагаемых процессуальных нарушениях.

«Во время помилования по президентскому указу говорилось о выкупе неотбытой части наказания. Аль-Фарабийский районный суд в постановлении о назначении штрафа указал это не как выкуп неотбытой части наказания, а как штраф. Суд допустил грубое нарушение норм уголовно-процессуального кодекса», — сказал Балтабай.

Со слов судьи, в указе президента о помиловании говорится именно о «замене неотбытой части наказания на штраф».

Балтабай также заявил ходатайство об отказе от адвоката по назначению и попросил предоставить ему возможность обратиться за услугами частного адвоката. Суд эти просьбы подсудимого удовлетворил. Судья объявил, что следующее заседание назначено на 3 декабря.

В августе профсоюзного лидера, приговоренного к семи годам тюрьмы по обвинению в «растрате», освободили после того, как президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев освободил его «по соображениям гуманности». Текст указа о помиловании не был опубликован. 17 октября Балтабай был взят под стражу в зале суда после того, как суд в тот же день заменил ему наказание в виде штрафа на тюремное заключение в пять месяцев и восемь дней. Балтабай отказался от уплаты штрафа в миллион 595 тысяч тенге (около четырех тысяч долларов), которым, по данным суда, ему заменили неотбытую часть тюремного срока.

17 июля суд в городе Шымкенте приговорил председателя независимой профсоюзной организации «Достойный труд» и отраслевого профсоюза топливно-энергетического комплекса Ерлана Балтабая к семи годам тюремного заключения в рамках дела, которое правозащитники и общественность назвали попыткой властей расправиться с независимыми профсоюзными организациями. Балтабай предъявленные ему обвинения отверг как политически мотивированные. Казахстанские правозащитники назвали уголовное преследование профсоюзного активиста продолжением «кампании властей по запугиванию и уничтожению независимого профсоюзного движения».

21 октября Международная конфедерация профсоюзов (МКП) призвала власти Казахстана освободить Ерлана Балтабая. Позднее МКП совместно с глобальным профсоюзом IndustriALL объявила о начале кампании за освобождение заключенного в Казахстане профсоюзного активиста Ерлана Балтабая.

Международная конфедерация профсоюзов — крупнейшая всемирная профсоюзная ассоциация — второй год подряд помещает Казахстан в топ-10 стран с худшими условиями для профсоюзной деятельности.

Международная организация труда (МОТ) выразила обеспокоенность относительно ситуации с правами трудящихся и профсоюзов в Казахстане. На фоне преследований профсоюзных активистов в Казахстане в июне комитет МОТ по применению стандартов внес Казахстан в специальный параграф своего отчета, что, по заявлениям правозащитников, является одной из самых резких форм санкций в рамках организации.

Выполнение стандартов Международной организации труда, касающихся профсоюзов, и приведение законодательства в соответствие с международными стандартами является одной из рекомендаций стран Запада правительству Казахстана, озвученных в Женеве 7 ноября на слушании отчета казахстанских властей в рамках Универсального периодического обзора.

ИСТОЧНИК:
Радио «Азаттык»
https://rus.azattyq.org/a/30295061.html 

300 рабочих подрядных организаций «АрселорМиттал Темиртау» не получают зарплату

Рабочим нескольких организаций объявили, что фирмы обанкротились. Деньги людям не выплатили.

Около трёхсот рабочих в Темиртау, работающих в подрядных организациях «АрселорМиттал Темиртау», не могут получить зарплату. Людям объяснили, что компании обанкротились, и рабочим ничего не выплатили, сообщает телеканал «Астана».

«Нам сказали, что фирма обанкротилась и можете работать на другую фирму, в которой тоже зарплату не выдают. Нас кинули, получается. До сих пор мы без работы», – рассказал рабочий Болатбек Касимхан.

Замакима Темиртау Мирас Куттыбай подтвердил, что действительно две подрядные организации «АрселорМиталл Темиртау» – «Арсенал Стил» и KZ Impeks – задолжали своим сотрудникам 36 миллионов тенге.

«Со стороны акимата города Темиртау ведётся разъяснительная работа с сотрудниками этих организаций и переговоры с руководством «АрселорМиталл Темиртау». В результате чего «АрселорМиталл Темиртау» уже перечислил этим организациям 30 млн 800 тысяч тенге. Этот вопрос находится на особом контроле. Еженедельно проводится рабочее совещание под руководством акима города Темиртау с участием руководства «АрселорМиттал Темиртау» и этих подрядных организаций. На нём рассматривают вопрос о полном погашении заработной платы сотрудникам «Арсенал Стил» и «KZ Impeks», – сказал замакима.

Мирас Куттыбай отметил, что инспекция труда оповещена о проблемах с выплатами «АрселорМиттал Темиртау».

Когда зарплата поступит рабочим, в акимате не сообщили, отметив, что во вторник намечено ещё одно совещание с руководством «АрселорМиттал Темиртау».

ИСТОЧНИК: https://informburo.kz/novosti/300-rabochih-podryadnyh-organizaciy-arselor-mittal-temirtau-ne-poluchayut-zarplatu-98846.html

В Шымкенте водители автобусов требуют погасить долги по зарплате

В городе Шымкенте на юге Казахстана десятки водителей автобусов и кондукторов муниципального автобусного парка 20 ноября отказались выходить на линию, требуя выплаты задолженности по зарплате и перерасчета в соответствии с обещаниями руководства. Многие из протестующих почти 50 человек — водители. Автобусы пяти городских маршрутов не вышли сегодня на линию.

Собравшиеся выражают недовольство тем, что, по их словам, обещанный при приеме на работу размер зарплаты сократился в три раза и составил примерно 60 тысяч тенге (чуть менее 155 долларов) без вычета налогов и пенсионных отчислений. Бастующие говорят, что выплаты не производятся уже более полутора месяцев.

— Я проработал 179 часов. Это 16 смен. Вышло 59 666 тенге. Удержали 5 966 тенге пенсионных отчислений. Удержали подоходный налог. В итоге чистыми на руки получили 53 тысячи тенге. Разве можно прожить на это? — говорит водитель автобуса Сакен Айтуаров.

— Мы здесь сутками. Надо мыть автотранспорт, надо сдавать кассу. Встаем в четыре утра. Попробуй не сдай дневной план, на работу не пустят. Где наше достоинство? Где наша зарплата? Как нам прокормить наши семьи? — говорит один из кондукторов.

Представители компании Shymkent Bus признают, что у нее есть задолженность по зарплате. Вышедший к бастующим директор компании пообещал погасить задолженность и сказал, что задержка с выплатой связана с финансовыми сложностями на предприятии.

— 70 процентов маршрутов не окупаются. Это хорошо известно всем работникам. Не достигает [уровня] их зарплаты. Несмотря на это, мы пусть и с запозданием, но производим выплаты, — говорит директор автопарка Shymkent Bus Еликбай Токбергенов.

У автопарка утром в среду находились по крайней мере три полицейские машины. Полиция наблюдала за происходящим со стороны.

Штат работников автопарка насчитывает 480 человек. Автопарк обслуживает 12 городских маршрутов.

Забастовки водителей с требованием выплаты задолженности по зарплате в муниципальном автопарке Shymkent Bus проходили в августе. В июне на торжественной церемонии открытия данного автопарка тогдашний аким Шымкента Габидулла Абдрахимов заявил, что в городе появятся 300 новых автобусов. 30 июля Абдрахимов был снят с должности акима на фоне критики. 

В Шымкенте проживает более миллиона человек. В июне 2018 года город в самом густонаселённом регионе страны получил статус города республиканского значения. Административный центр региона перенесли в соседний Туркестан.

ИСТОЧНИК: https://rus.azattyq.org/a/30281715.html

В солидарности обретешь ты право свое

С 14 по 16 ноября в Бишкеке, в рамках кинофестиваля документальных фильмов по правам человека «Бир дуйно – Кыргызстан», состоялась третья координационная встреча Международной мониторинговой миссии по трудовым правам в Центральной Азии, где приняли участие и представители КМБПЧ.

В конце прошлой недели в Бишкеке состоялась очередная координационная встреча Международной мониторинговой миссии по трудовым правам в Центральной Азии «Демократия, социальная справедливость и мир: перспективы стран Центральной Азии», где приняли участие порядка 70 человек из не менее 10 стран. 

В ходе мероприятия делегаты из центральноазиатских стран зачитали доклады о происходящих процессах в сфере трудовых прав в своих регионах.

В представленных выступлениях докладчики отмечали, что наступление на трудовые и гражданско-политические права со стороны государства стали повсеместной практикой. По всей территории Центральной Азии власти, несмотря на то что ратифицировали целый ряд международных Конвенций, продолжают не исполнять свои международные обязательства.

От Казахстанского международного бюро по правам человека и соблюдению законности выступил директор организации Евгений Жовтис, который призвал участников конференции к усилению общих действий по продвижению прав в государствах Центральной Азии.

В конце мероприятия участники координационной встречи провели небольшую акцию солидарности, сфотографировавшись с плакатами, призывающими к освобождению профсоюзного лидера Ерлана Балтабая и жанаозенского активиста Ержана Елшибаева.

ИСТОЧНИК: https://bureau.kz/novosti/sobstvennaya_informaciya/v_solidarnosti_obretesh_ty_pravo_svoe/

Нас выкинули на улицу — экс-офицеры СЭР заявили о нарушении прав

Бывшие офицеры Службы экономических расследований заявили о нарушении своих прав при выходе на пенсию, передает корреспондент Тengrinews.kz. Обо всем подробнее они рассказали на пресс-конференции в офисе Бюро по правам человека в Алматы.

Как сообщили участники брифинга, за последние два года около 100 человек по достижении предельного возраста уволили из органов СЭР. При этом, как отмечают экс-сотрудники ведомства, льготы и пенсию с момента увольнения им не выплачивают. Они негодуют, что одну часть закона по отношению к ним применили, а другую часть закона — нет.

«Мы все, кого сейчас поувольняли, стояли у истоков создания таможенной службы. Наша структура после 2012 года, когда прошла переаттестация сотрудников, состояла из двух блоков: фискальный и правоохранительный. С одних сняли погоны, и они занимались оформлением грузов и прочими офисными работами. А другие остались при погонах и вели оперативно-розыскную деятельность. В фискальном блоке состояло 87 процентов всех сотрудников, а 13 процентов — в правоохранительном блоке», — пояснили они.

По их словам, в 2014 году была создана Служба экономических расследований, куда вошел весь правоохранительный блок таможенной службы. А сотрудники фискального блока, как сообщили бывшие таможенники, остались в системе Комитета государственных доходов.

«Последние четыре года мы несли службу в оперативном подразделении СЭР. По закону, если сотрудник правоохранительных органов к 48 годам оставался при звании майора, или к 50 годам — при звании подполковника, либо к 55 — при звании полковника, его увольняют. В прошлом году меня уволили, не предоставив других возможностей. Но при этом мне не назначили пенсию. Тут есть парадокс. Служба экономических расследований состоит из сотрудников таможенной службы и финансовой полиции. А закон «О правоохранительной службе» в части льготного обеспечения распространяется на экс-сотрудников финполиции, а на нас нет. Уполномоченные органы, которые должны были этот вопрос до логического конца довести, взяли и выкинули нас на улицу, выставили за порог», — поделился бывший подполковник СЭР Нурмухамед Аубакиров.

По словам его коллеги Есенгали Шашаева, «суд и Министерство финансов признали, что таможенные органы являются правоохранительными органами». Экс-офицер сообщил, что это прописано в Таможенном и Трудовом кодексах, а также в законе «Об оперативно-розыскной деятельности».

«Мы выполняли все функции, присущие правоохранительным органам. Мы имели право носить погоны, проводили оперативно-розыскные мероприятия. Также нас привлекали к защите общественного порядка. А теперь, когда настал момент начисления пенсии по выслуге лет, Минфин посчитал, что на нас не должно распространяться право выхода на пенсию по выслуге лет. Они не учитывают службу в таможенных органах. Нам не понятно, по каким критериям и принципам, на основании какого закона они так считают. Мы что, люди другого сорта?» — негодует бывший офицер СЭР Есенгали Шашаев.

По словам мужчин, многие из них из-за предпенсионного возраста (50-60 лет) не могут найти работу. Экс-офицеры отметили, что остались без работы и без «пенсии на общих основаниях», которая наступит только после 63 лет. Также, по данным экс-офицеров, количество уволенных из СЭР сотрудников, перешедших из таможенной службы, к 2024 году составит 234 человека.

«Мы уже четыре года занимаемся восстановлением своих прав. За это время уже четверо из нас покинули этот мир, так и не дождавшись справедливости. Мы лишь хотим, чтобы, как и офицеры других правоохранительных органов, мы получали льготы по выслуге лет. Мы так же занимались оперативной работой, рисковали жизнью и несли службу в опасных условиях», — подытожили экс-сотрудники СЭР.

ИСТОЧНИК: https://tengrinews.kz/kazakhstan_news/vyikinuli-ulitsu-eks-ofitseryi-ser-zayavili-narushenii-prav-384026/

Своих не бросают

Международная конфедерация профсоюзов совместно с IndustriALL начали глобальную кампанию за освобождение профсоюзного деятеля Ерлана Балтабая.

Напомним, в июле этого года Ерлан Балтабай, лидер казахстанского независимого профсоюза работников топливно-энергетического комплекса, был приговорен к семи годам заключения по политически мотивированному делу. Последовавшая за арестом профлидера международная компания солидарности принесла свои успехи. После внезапного президентского помилования Ерлан Балтабай был освобожден в августе и смог вернуться домой к своей семье. Однако, в октябре профсоюзник был вновь арестован.

На данный демарш казахстанских властей моментально отреагировало международное сообщество. Через несколько дней после ареста Балтабая Международная конфедерация профсоюзов выступила с призывом  к Нур-Султану освободить Ерлана и отменить ему приговор

Теперь профсоюзники начали кампанию солидарности по отправке писем к президенту Казахстана с требованием реабилитации профсоюзного деятеля.

«Власти страны считают настоящим преступлением деятельность Балтабая по защите прав трудящихся. Они также надеются, что мировое профсоюзное движение после помилования и освобождения забыло про него и оставит без внимания его дальнейшую судьбу. Покажем им, что они глубоко заблуждаются», — говорится в профсоюзном призыве.

Кампания солидарности проходит на международном профсоюзном сайте LabourStart, где каждый желающий может присоединиться к инициативе и потребовать от властей Казахстана снять все обвинения с Ерлана Балтабая, освободить его из-под стражи, восстановить его нарушенные права и снять запрет на ведение общественной, в том числе профсоюзной, деятельности. Для отправки письма солидарности необходимо перейти по ссылке: https://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=4224 и заполнить небольшую форму.

Еще один невыученный урок

В столице начался судебный процесс по гибели четверых рабочих. Выяснилось, что на предприятии наказывали за… соблюдение инструкций по безопасности.

В Алматинском районном суде № 2 столицы началось судебное разбирательство по делу о гибели четырех рабочих коммунального предприятия «Астана су арнасы». Подсудимыми по делу проходят бригадир и начальник канализационной службы. Им предъявлены обвинения в «нарушении правил охраны труда» и «недобросовестном отношении к обязанностям».

Напомним, 23 мая этого года двое слесарей, бригадир и крановщик погибли, пытаясь спасти друг друга при демонтаже канализационной насосной станции в центре столицы. Всего же тогда пострадало шесть человек, отравившись метаном. Согласно информации Комитета по чрезвычайной ситуации при министерстве внутренних дел, причиной несчастного случая стало отсутствие у работников «Астана су арнасы» элементарных средств защиты.

По словам бывших работников, подобные ЧП на предприятии не новы, а следование инструкциям по безопасности карались руководством компании.

— В период моей работы в «Астана су арнасы» был такой случай, когда работник, вызвавший «скорую помощь», был сильно наказан за это строгим выговором, — прокомментировал ситуацию на предприятии бывший сотрудник Канат Билялов.

К слову, сразу после трагедии заместитель гендиректора горводоканала Аблай Елжасов заверял, что бригада в этот день вообще не должна была спускаться в колодец.

В настоящее время на скамье подсудимых находятся два человека: начальник службы канализации по району и механик «Астана су арнасы», который отвечал за меры безопасности при проведении опасных работ. За нарушение правил охраны труда им может грозить лишение свободы до семи лет.

На слушаниях присутствуют наблюдатели Бюро по правам человека, ведущие мониторинг в рамках совместного проекта с Центром Солидарности – «Трудовые права в Казахстане».

На многих предприятиях страны техника безопасности на производствах соблюдается весьма условно. Больше всего трагедий происходит в добывающей промышленности и при строительстве. Как правило, трагедии ничему не учат и руководство предприятий продолжает экономить на жизни своих сотрудников.