Не только про невыплату зарплат

Невыплата заработных плат зачастую становится следствием длительного Указа президента Токаева о моратории на проведение проверок и профилактического контроля субъектов малого бизнеса и микропредпринимательства. Об этом говорят и пострадавшие, и правозащитники.

Один из обратившихся в Карагандинский филиал Бюро по правам человека – Сурков Виктор Александрович, карагандинец, зарплату которому не выплатили просто потому, что живет в Караганде, а работать ездит в Астану. Потому что он не может за себя постоять в силу возраста, в силу того, что с компьютером общего языка за прожитые годы не нашел. Да мало ли.

Первый иск, поданный в Алматинский районный суд Астаны благополучно был утерян. Так бывает в казахстанском судопроизводстве. Вторично поданный иск в суде обнаружился 6 апреля 2023 года и определением суда от 14 апреля был принят к производству в срок до 14 мая. Повезло, что иск был отправлен по почте заказным письмом с уведомлением отправителя о получении.

Всё это время мы проводили консультирование Виктора Александровича: что делать, как говорить, на что реагировать. Сумма иска для судопроизводства просто плёвая – не превышает 1 000 МРП (выражаясь русским языком, не превышает 3 450 000 тенге). Именно это обстоятельство позволило рассмотреть иск в упрощенном порядке. И, что ещё проще, было заключено мировое соглашение и невыплаченные деньги Виктор Александрович получил.

Получил сразу после вступления в силу решения суда об утверждении этого мирового соглашения. И денег немного – около полумиллиона тенге. Так ведь он их честно заработал ещё в прошлом году. А ведь руководителю ТОО «DD21» и в голову не приходит, что человек, оставшийся без средств к существованию, может умереть с голоду, умереть из-за не купленных лекарств для лечения собственной персоны или родного близкого человека. Может пойти по «наклонной» и оказаться на скамье подсудимых.

Именно поэтому мы в который раз призываем казахстанские профсоюзы, правительство выступить с инициативой, не позволяющей работодателям малого и среднего бизнеса безнаказанно нарушать трудовые права нанятых работников и безнаказанно ввергать их в сложные жизненные ситуации, бороться с которыми они самостоятельно не могут.

Предлагается отменить Указ Президента Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 229 О введении моратория на проведение проверок и профилактического контроля и надзора с посещением в Республике Казахстан (субъектов малого бизнеса и микропредпринимательства) необходимо отменить в части трудовых правоотношений. Стыдно и недопустимо кризисное бремя (как и любое другое предпринимательское) взваливать на плечи нанятых работников и поправлять свои дела за их счет. Работников необходимо повсеместно благодарить за переработанные часы (месяцы, годы), невыплаченные зарплаты и не отбытые отпуска. Вопрос поддержки инициативы рассматривается профсоюзными объединениями области. Пока безответно…

ФОТО: ooofz.ru