• Версия
• Скачать 56
• Размер файла 1.09 MB
• Количество файлов 1
• Дата создания 19 октября, 2022
• Последнее обновление 19 октября, 2022

ТРУДОВЫЕ ПРАВА, ПРОФСОЮЗЫ: ЯНВАРСКИЕ СОБЫТИЯ 2022 ГОДА В КАЗАХСТАНЕ (МАНГИСТАУСКАЯ ОБЛАСТЬ)

Как отмечено в исследовании социолога А.Жусуповой, в Казахстане в 2021 году произошел резкий рост числа социально-трудовых конфликтов. В частности, если в 2019 году их число не достигало 10, то в 2021 году, по разным данным, их доля возросла в несколько десятков раз.

При этом она отмечает такой рост в разрезе динамики последних лет.  По ее данным, если исходить из открытых источников, то в 2012 году было зарегистрирован 21 конфликт, в 2013 году их количество составляло 28 случаев, в 2016 – 4. За 2017-2020 гг. было зарегистрировано порядка 20 конфликтов (по другим данным в 2019 году по республике имело место 9 трудовых конфликтов, в 2020 году – 11 конфликтов).

А в 2021 году Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев озвучил данные, что только в Мангыстауской области с начала года было зафиксировано 150 трудовых конфликтов. При этом свыше 130 из них приходились на нефтегазовый сектор. На нефтедобывающий регион в целом приходится 80% всех трудовых споров.

Заметим при этом, что речь идет о Мангистауской области, где в 2011 году социально-трудовой конфликт закончился трагедией, сопровождавшейся гибелью и ранениями десятков протестовавших нефтяников, а в начале января 2022 года такой же конфликт привел к многотысячным акциям протеста по всему региону с социально-экономическими требованиями, которые достаточно быстро превратились в политические и распространились на большую часть страны.

Настоящий доклад посвящен причинам и характеру социально-трудовых конфликтов в Мангистауской области в последние годы, их системной связи с прелюдией трагических событий января 2022 года в Казахстане, международным стандартам и положениям казахстанского национального законодательства, касающимся коллективных трудовых споров и их разрешения, а также роли и участию профсоюзов и иных социальных институтов в этом.

Его целью является исследование правового регулирования деятельности профессиональных союзов, медиаторов, государственных инспекций труда и других социальных институтов, в механизме обеспечения трудовых прав граждан, разрешения коллективных трудовых споров, в контексте событий января 2022 года в Республике Казахстан, а также выработка рекомендаций для создания эффективного механизма разрешения коллективных трудовых споров в Республике Казахстан.